PORTAGE SALARIALE

VOTRE SOLUTION CLÉ EN MAIN POUR DES ÉQUIPES FLEXIBLES ET UN BUDGET MAÎTRISÉ

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+2000 entreprises ont déjà optimisé leur gestion RH avec notre solution.

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Simplifiez vos embauches dès aujourd’hui

Why choose us

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Réduisez vos coûts salariaux de 30% et externalisez 100% de la gestion administrative

Embauche Classique

Embauche Classique

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Gestion interne (paie, URSSAF, etc.)

One-size-fits-all solutions that lack personalized insights and flexibility.

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Obligations légales (mutuelle, etc.)

Clients are left to navigate complex challenges with minimal expert support.

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Salaire brut + 40% à 45% de charges

Unexpected costs and additional charges that inflate your total investment.

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Portage Salarial

Portage Salarial

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Géré à 100% par le cabinet

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Géré à 100% par le cabinet

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Mutuelle + retraite incluses

Expert guidance and hands-on assistance at every stage of your journey.

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Salaire brut + 8% à 15% de frais

No surprises—clear pricing structure so you pay only for what you need.

Salaire brut + 8% à 15% de frais

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Étapes clés

Notre expertise au service de votre rentabilité

Depuis 15 ans, notre cabinet spécialisé en portage salarial accompagne les TPE, PME et grands groupes

01

Sélection du Talent et Cadrage Juridique

La première étape consiste à identifier le collaborateur adapté à vos besoins. Que vous ayez déjà un freelance en tête ou que vous souhaitiez recruter un expert via notre réseau de professionnels qualifiés, nous vous accompagnons dans la sélection. Nous rédigeons ensuite un contrat de mission sur mesure, strictement conforme aux articles L1251-64 du Code du travail. Ce cadre juridique sécurisé élimine tout risque de requalification en CDI, vous permettant de collaborer sans engagement de durée tout en respectant les obligations légales.

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Sélection du Talent et Cadrage Juridique

La première étape consiste à identifier le collaborateur adapté à vos besoins. Que vous ayez déjà un freelance en tête ou que vous souhaitiez recruter un expert via notre réseau de professionnels qualifiés, nous vous accompagnons dans la sélection. Nous rédigeons ensuite un contrat de mission sur mesure, strictement conforme aux articles L1251-64 du Code du travail. Ce cadre juridique sécurisé élimine tout risque de requalification en CDI, vous permettant de collaborer sans engagement de durée tout en respectant les obligations légales.

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Sélection du Talent et Cadrage Juridique

La première étape consiste à identifier le collaborateur adapté à vos besoins. Que vous ayez déjà un freelance en tête ou que vous souhaitiez recruter un expert via notre réseau de professionnels qualifiés, nous vous accompagnons dans la sélection. Nous rédigeons ensuite un contrat de mission sur mesure, strictement conforme aux articles L1251-64 du Code du travail. Ce cadre juridique sécurisé élimine tout risque de requalification en CDI, vous permettant de collaborer sans engagement de durée tout en respectant les obligations légales.

02

Externalisation Intégrale de la Gestion Administrative

Une fois le contrat signé, nous assumons l’intégralité des responsabilités administratives. Cela inclut la gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, assurance maladie), l’établissement des bulletins de paie, et le suivi des congés ou arrêts maladie. Nous veillons également au respect des conventions collectives et des évolutions réglementaires, garantissant une conformité totale. Cette externalisation vous évite les erreurs de paie coûteuses et les pénalités administratives, tout en libérant votre équipe RH pour des tâches stratégiques.

02

Externalisation Intégrale de la Gestion Administrative

Une fois le contrat signé, nous assumons l’intégralité des responsabilités administratives. Cela inclut la gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, assurance maladie), l’établissement des bulletins de paie, et le suivi des congés ou arrêts maladie. Nous veillons également au respect des conventions collectives et des évolutions réglementaires, garantissant une conformité totale. Cette externalisation vous évite les erreurs de paie coûteuses et les pénalités administratives, tout en libérant votre équipe RH pour des tâches stratégiques.

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Externalisation Intégrale de la Gestion Administrative

Une fois le contrat signé, nous assumons l’intégralité des responsabilités administratives. Cela inclut la gestion des déclarations sociales (URSSAF, retraite, assurance maladie), l’établissement des bulletins de paie, et le suivi des congés ou arrêts maladie. Nous veillons également au respect des conventions collectives et des évolutions réglementaires, garantissant une conformité totale. Cette externalisation vous évite les erreurs de paie coûteuses et les pénalités administratives, tout en libérant votre équipe RH pour des tâches stratégiques.

03

Facturation Transparente et Suivi en Temps Réel

Notre modèle économique repose sur une facturation claire et prévisible. Chaque mois, vous recevez une facture unique incluant le salaire brut du collaborateur et nos frais de gestion forfaitaires, dès 8 %. Pour renforcer la transparence, nous mettons à votre disposition une plateforme sécurisée permettant de suivre les heures travaillées, les budgets consommés, et de générer des rapports détaillés. Par exemple, un expert facturé 500 €/jour vous coûtera 560 €/jour avec notre solution, contre 740 €/jour en recourant à un freelance classique (TVA et charges sociales incluses).

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Facturation Transparente et Suivi en Temps Réel

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Facturation Transparente et Suivi en Temps Réel

Notre modèle économique repose sur une facturation claire et prévisible. Chaque mois, vous recevez une facture unique incluant le salaire brut du collaborateur et nos frais de gestion forfaitaires, dès 8 %. Pour renforcer la transparence, nous mettons à votre disposition une plateforme sécurisée permettant de suivre les heures travaillées, les budgets consommés, et de générer des rapports détaillés. Par exemple, un expert facturé 500 €/jour vous coûtera 560 €/jour avec notre solution, contre 740 €/jour en recourant à un freelance classique (TVA et charges sociales incluses).

Types d´entreprises

Types d´entreprises

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À QUI S’ADRESSE NOTRE SOLUTION DE PORTAGE SALARIAL ?

Trois raisons stratégiques de nous faire confiance

Pourquoi Nous Choisir ?

Features

Features

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6 ATOUTS CLÉS POUR VOTRE ENTREPRISE

Économies Financières Maximisées

Jusqu’à 30 % de réduction sur vos coûts salariaux

Économies Financières Maximisées

Jusqu’à 30 % de réduction sur vos coûts salariaux

Économies Financières Maximisées

Jusqu’à 30 % de réduction sur vos coûts salariaux

Sécurité Juridique Inébranlable

0 risque de requalification ou litige prud’homal

Sécurité Juridique Inébranlable

0 risque de requalification ou litige prud’homal

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0 risque de requalification ou litige prud’homal

Flexibilité Opérationnelle

Adaptez vos effectifs en 48h, sans frais de rupture

Flexibilité Opérationnelle

Adaptez vos effectifs en 48h, sans frais de rupture

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Adaptez vos effectifs en 48h, sans frais de rupture

Expertise Sectorielle Sur Mesure

Solutions dédiées au BTP, santé, tech et 12 autres secteurs

Expertise Sectorielle Sur Mesure

Solutions dédiées au BTP, santé, tech et 12 autres secteurs

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Gestion Administrative Zéro Faute

Externalisation complète des déclarations, paie et avantages sociaux

Gestion Administrative Zéro Faute

Externalisation complète des déclarations, paie et avantages sociaux

Gestion Administrative Zéro Faute

Externalisation complète des déclarations, paie et avantages sociaux

Transparence et Pilotage en Temps Réel

Dashboard interactif et facturation prévisible

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Dashboard interactif et facturation prévisible

Transparence et Pilotage en Temps Réel

Dashboard interactif et facturation prévisible

"Nous collaborons avec le cabinet depuis deux ans pour gérer nos recrutements ponctuels dans le BTP. Leur solution de portage salarial nous a permis d’économiser 28 % sur nos coûts salariaux comparé à l’intérim classique, tout en évitant des centaines d’heures de gestion administrative.

Our Services

VOS DEFIS, NOTRE SOLUTION

01

Charges Salariales Écrasantes ?

Vos coûts salariaux explosent à cause des charges sociales, des CDI rigides ou des pénalités URSSAF imprévues. Notre portage salarial réduit vos dépenses de 25 à 30 % en remplaçant les charges patronales par des frais de gestion fixes et transparents.

02

Gestion Administrative Chronophage ?

03

Risques Juridiques Inquiétants ?

04

Manque de Flexibilité pour Ajuster Vos Effectifs ?

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Charges Salariales Écrasantes ?

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Gestion Administrative Chronophage ?

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Nos partenaires

A Propos

Services

Defis

Audit Gratuit

Secteurs

Portage Salariale

Optimisation RH

Consulting Recrutement

Copyright © 2025 Dupont Associé

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